El TSJM desestima la demanda de 17 colaboradores sociales contra el Ayuntamiento por despido improcedente

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social de Móstoles declarando la improcedencia de los despidos de otros cuatro demandantes, pero otorgando al Ayuntamiento el derecho de opción entre la readmisión o el pago de la indemnización

ALCORCÓN/ 1 FEBRERO 2016/ La Sección número 4 de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha revocado parcialmente la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Móstoles el pasado mes de mayo en la que se ordenaba la readmisión de 17 trabajadores sociales que habían denunciado al Ayuntamiento por despido improcedente.

El TSJM ha desestimado íntegramente la demanda de 13 de los 17 trabajadores sociales, pero ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social de Móstoles declarando la improcedencia de los despidos de los otros cuatro demandantes.

Para estos cuatro trabajadores, el tribunal otorga al Ayuntamiento el derecho de opción entre la readmisión o el pago de la indemnización de 959,97 euros, en dos de los casos, y de 1053,03 euros en los otros dos.

Los 17 trabajadores participaron como conserjes, albañiles, peones y peones de jardinería en el programa de Recualificación Profesional de Desempleados, puesto en marcha por la Comunidad de Madrid y al que se sumó el Consistorio durante seis meses, entre octubre de 2013 y abril de 2014. De este modo, los beneficiarios percibían un complemento salarial del Ayuntamiento a su subsidio de desempleo.

Según la sentencia, “aunque la actividad desplegada por los trabajadores haya sido la que es propia de los empleados que el Ayuntamiento contrata con las categorías ostentadas por ellos”, procedía de las ayudas que se ofertaron a los Ayuntamientos para Programas de recualificación profesional de desempleados participantes en trabajos temporales de colaboración social.

“El pronunciamiento de instancia debemos revocarlo en lo que a los peones y peones de jardinería se refiere, pero mantenerlo en lo que afecta a los trabajadores con la categoría de conserjes y albañiles”, se indica en la sentencia, ya que los trabajos desempeñados en estos últimos casos podrían considerarse parcialmente fuera del modelo del Programa.

LA JUNTA DE GOBIERNO DEL AYTO. DE ALCORCÓN CONTRATA LA PODA CON UNA EMPRESA EXTERNA PASANDO POR ALTO LA DECISIÓN DEL PLENO

Una vez mas la Junta de gobierno local del Ayto. de Alcorcón ignora las decisiones del pleno, esta vez en lo referente a la poda de arbolado urbano como ya informó ganar Alcorcón.

La Corporación acuerda devolver la poda y tala del arbolado a la gestión municipal

El Ayuntamiento contratará un servicio de poda y tala con un presupuesto de licitación de 248.000 euros

Se prestará especial atención al estado estructural que presenten los árboles, remitiendo al técnico municipal competente un informe de su situación

ALCORCÓN/ 18 ENERO 2016/ El Ayuntamiento de Alcorcón contratará un servicio de poda y tala del arbolado con un presupuesto máximo de licitación de 248.000 euros para este año, según consta en el pliego de condiciones que ha sido aprobado.

El expediente de contratación se ha justificado como apoyo a los servicios municipales ante la situación de urgencia por arbolado peligroso y la multitud de necesidades que no se pueden acometer por no disponer de medios suficientes.

De este modo, se realizarán talas por criterios de seguridad, eliminando ejemplares senescentes, que ya han cumplido su ciclo vital y no tiene sentido mantenerlos, o que sean peligrosos, siempre bajo la supervisión técnica de Parques y Jardines.

Por ello, se prestará especial atención al estado estructural que presenten los árboles, remitiendo al técnico municipal competente un informe de su situación. La empresa adjudicataria será la responsable de los daños, perjuicios o molestias ocasionadas.

Fuente: http://noticiasparagetafe.com/municipios-madrid/alcorcon-contratacion-de-un-servicio-de-poda-y-tala-del-arbolado/

El alcalde de Alcorcón denunciará a Carmena si impide circular por Madrid a sus vecinos y su Zasca correspondiente.

Los usuarios de las redes sociales y Podemos recuerdan que él restringió el tráfico de las autoescuelas por su municipio.

 

Son muchos los políticos que, a veces, son más conocidos por abrir polémicas en las redes sociales con sus ‘opiniones’ que por los legados que dejarán. Este lunes, el alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha vuelto a protagonizar uno de estos momentos.

El alcalde popular ha pasado de insinuar, o algo más, que los participantes de las manifestaciones por la dignidad necesitaban un baño y por eso les venía bien que lloviese, o de implantar una multa de 1.000 euros para aquellos que le insultaran, a asegurar que no dudará en denunciar a Manuela Carmena.

Y es que Pérez entiende que el plan contra la contaminación de la alcaldesa madrileña, que restringen el tráfico por la zona centro de la capital en caso de alerta, viola el derecho de los ‘alcorconeros’. Por ello, y sin dar rodeos, advierte de que acudirá a los juzgados si se impide la entrada al centro de Madrid de sus vecinos porque, considera, es un derecho constitucional.

Hay que recordar que cuando se aplican las medidas para luchar contra la alta contaminación que sufre Madrid, ningún conductor, sea madrileño o no, puede acceder con su vehículo a lo que se conoce como “almendra”, la zona más céntrica, y que esta medida sólo se materializa en las fases más avanzadas del protocolo.

Tal advertencia, no podía quedar sin contestación y eso es lo que ha hecho la diputada de Podemos en la Asamblea de Madrid, María Espinosa Llave. “¿En serio?”, ha sido toda la respuesta que en su opinión merecía. El asunto se ha encendido un poco más después de que el popular mencionase la Constitución, dejando caer que Carmena estaría violando los derechos constitucionales de los ciudadanos.

Pero la conversación ha encontrado rápidamente un final gracias al mensaje de un tercero. Mientras que el Pérez intentaba defenderse atacando a Carmena y preguntando que con qué derecho la alcaldesa se atrevía a “restringir derechos unilateralmente”, otro usuario de Twitter le ha recordado que él, hace sólo unos años, hizo algo parecido. En diciembre de 2012, el alcalde cerró el centro de Alcorcón para las autoescuelas bajo multa de 200 euros. Además, las autoescuelas que no son del municipio, solo pueden circular para hacer sus prácticas dentro de unas franjas horarias concretas y restrictivas. ¿Dónde quedan aquí los derechos de sus vecinos y del resto de madrileños?

Por aquel entonces, la concejal de Seguridad y Movilidad, Laura Pontes, explicaba que “la medida se adopta tras detectar que, por la proximidad del Centro de Exámenes de la JPT, la afluencia de vehículos en prácticas por las calles de Alcorcón se había ‘disparado’ (…) El objetivo de esta medida es rebajar la congestión del tráfico, ya muy sobrecargado en nuestra ciudad tanto por la circulación de vecinos como por la actividad comercial e industrial”.

Fuente: http://www.elplural.com/2016/02/01/el-alcalde-de-alcorcon-denunciara-a-carmena-si-impide-circular-por-madrid-a-sus-vecinos/

 

La Corporación acuerda devolver la poda y tala del arbolado a la gestión municipal

Tras la aprobación de la moción que presentamos en el pleno de diciembre ayer se aprobó en comisión plenaria, con mayoría de votos a favor, de nuestro grupo municipal y el grupo socialista, y con las abstenciones del Partido Popular y Ciudadanos, nuestra propuesta para la anulación de los acuerdos de Junta de Gobierno sobre la contratación a una empresa privada la intervención sobre el arbolado viario y la contratación de personal municipal y dotación de medios de trabajo suficientes para esta actuación.

Por tanto, el Gobierno Municipal debe traspasar los más de 320.000 € del presupuesto para 2016, previstos para la contratación de una o varias empresas privadas, a reforzar la plantilla municipal. Debe llevarse a efecto en los próximos días para poder acometer con urgencia estas importantes necesidades municipales.

Damos por hecho que la abstención del Partido Popular en la votación se interpreta como que acogen, como suyo, el acuerdo y darán cumplimiento al mandato democrático y mayoritario del Pleno y de la propia Comisión Plenaria. De no ser así, nos encontraremos ante un nuevo atropello de la voluntad democrática del Pleno del Ayuntamiento.

Fuente: https://ganaralcorcon.info/la-corporacion-acuerda-devolver-la-poda-y-tala-del-arbolado-a-la-gestion-municipal/

ACTA DE LA SESION ORDINARIA DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DE FECHA 14/10/2015

PLENO DE 27 DE JULIO: APROBACIÓN DEL PAGO DE PARTE DE LA DEUDA A LA PLANTILLA MUNICIPAL

El Pleno del ayuntamiento aprobó ayer por unanimidad la modificación presupuestaria para pagar parte de la deuda histórica que el gobierno municipal tiene contraída con la plantilla municipal. Los principales conceptos que se aprobaron son los siguientes:

• Gratificaciones y horas extras pendientes de ejercicios anteriores.
• La bolsa de vacaciones del 2012.
• Premios a la eficacia 2010-2012.
• Premios a la jubilación 2010-2012.
• Aportación Plan de Pensiones funcionarios 2011.

El pago de todo esto no es automático pues queda pendiente de los trámites correspondientes como son la publicación en el BOCM, la aprobación definitiva y, por supuesto, la disponibilidad de tesorería.

Por otro lado, en el mismo Pleno también se aprobó una moción de Ganar Alcorcón que pide la paralización del último proceso de desfuncionarización mandado al Consejo Consultivo y la creación de una mesa de trabajo en la que estén tanto sindicatos como partidos políticos para revisar los posibles errores que pudiera haber. La moción fue aprobada por todos los partidos excepto el PP. También el Psoe había presentado otra iniciativa pidiendo la anulación del mismo proceso que no ha sido admitida finalmente en el orden del día.

El Consejo Consultivo de la @ComunidadMadrid declara ilegal el proceso de funcionarización #Alcorcón @AytoAlcorcon

 La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alcorcón ha aprobado esta mañana la anulación definitiva del proceso de funcionarización llevado a cabo por el Gobierno del ex alcalde Enrique Cascallana y de la actual portavoz socialista Natalia de Andrés.

 

El Consistorio recibió ayer un nuevo informe del Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid que declara “nulo de pleno derecho” y, por tanto, ilegal, dicho proceso. El dictamen de este órgano regional, aprobado por unanimidad de todos sus miembros, es vinculante, y el Gobierno de Alcorcón ha asumido tanto las consideraciones en él expresadas, como sus conclusiones. Así, el Ejecutivo local ha declarado hoy la “nulidad de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del año 2011, las Bases Generales y Específicas -siendo estos actos los que sirvieron de base al procedimiento de funcionarización seguido en el Ayuntamiento de Alcorcón en dicho año-, así como la nulidad de los nombramientos derivados del mismo (…)”. De esta forma, de los 524 trabajadores funcionarizados, 504 dejan de serlo, y sólo en 20 de los casos, según queda recogido en el dictamen, se cumplieron los requisitos legales para ser funcionarizados. Ya en febrero de 2013 el Consistorio recibió el “Informe de Fiscalización del Ayuntamiento de Alcorcón, sus empresas y sus organismos autónomos relativo al ejercicio 2010”, emitido por la Cámara de Cuentas. Dicho informe recogía diversas anomalías del proceso de funcionarización, calificadas como “importantes defectos”, destacando, entre otras: –       La falta de publicación de la oferta de empleo anterior a la convocatoria; –       Existencia de mayor número de nombramientos que de puestos de trabajo (19 trabajadores tomaron posesión en dos puestos de trabajo); –       Algunos de los nombrados no tenían la condición de personal fijo de plantilla El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), en su Disposición Transitoria Segunda (DT2ª), señala que “El personal laboral fijo que a la entrada en vigor del presente Estatuto esté desempeñando funciones de personal funcionario, o pase a desempeñarlos en virtud de pruebas de selección o promoción convocadas antes de dicha fecha, podrán seguir desempeñándolos. Asimismo, podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición, de forma independiente o conjunta con los procesos selectivos de libre concurrencia, en aquellos Cuerpos y Escalas a los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desempeñe, siempre que posea la titulación necesaria y reúna los restantes requisitos exigidos, valorándose a estos efectos como mérito los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo y las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condición”. Por lo expuesto en el informe de la Cámara de Cuentas y teniendo en cuenta el EBEP, el Consejo Consultivo, que ha analizado caso por caso, resalta que en la mayoría de los nombramientos (504) no se estaban cumpliendo labores previas de funcionarios, por lo que no podían optar al proceso de funcionarización, o no eran personal laboral fijo del Ayuntamiento. El dictamen del Consejo Consultivo establece que en el proceso de funcionarización convocado a primeros de 2011 no concurren los requisitos previstos en la DT2ª: temporal, objetivo y procedimental. Requisito procedimental: se incumplió en todos los nombramientos, ya que fue un proceso restringido en el quedó excluido el personal funcionario, y no se respetaron los principios de mérito y capacidad exigidos por el artículo 103.3 de la Constitución Española para el acceso a la función pública. Requisito objetivo: se ha incumplido en aquellos nombramientos de funcionarios realizados a personal laboral que no tenía condición de personal laboral fijo y que no desempeñaban funciones de personal funcionario. Requisito temporal: se ha incumplido en todos aquellos nombramientos realizados a personal laboral fijo que, aun desempeñando funciones propias de personal funcionario, fue contratado con posterioridad a la entrada en vigor del EBEP. El acuerdo aprobado esta mañana por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alcorcón pone fin a la vía administrativa, y la nulidad del proceso de funcionarización cuenta con inmediata ejecutividad y producción de efectos, retrotrayendo los mismos a la fecha de la infracción.

LOS SUELDOS DE LOS NUEVOS CONCEJALES DE ALCORCÓN

EL TSJ DE MADRID SENTENCIA Y CONDENA AL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

El TSJ de Madrid, en sentencia nº 376/15, ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el ayto. de Alcorcón contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 BIS de Móstoles en sus autos número 648/14, 649/14, 653/14, 669/14 y 670/14 acumulados, que consideran improcedentes los despidos de cinco trabajadores/as en mayo de 2014, sentencia, por cierto, que están incumpliendo. El mismo auto no solo confirma la sentencia sino que condena al ayuntamiento a unas costas de 500 € a cada uno de los abogados que impugnaron el recurso. Recordamos que la sentencia del Juzgado de Móstoles condenaba a la readmisión de una de las trabajadoras despedidas por su condición de representante sindical y a unas indemnizaciones que sumaban la cantidad de 73.302 € (más de 12 millones de las antiguas pesetas).

TERCERA SENTENCIA CONDENATORIA CONTRA EL GOBIERNO DE DAVID PÉREZ EN MENOS DE UNA SEMANA POR UN NUEVO DESPIDO IMPROCEDENTE

En sentencia nº 154/2015 emitida el pasado 7 de mayo por el Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles, el Ayuntamiento de Alcorcón es de nuevo condenado por despido improcedente, estimando la demanda de un trabajador despedido el pasado 21 de marzo de 2014. Sentencia que es la tercera emitida contra el ayuntamiento en menos de una semana, sumando 24 despidos improcedentes más en total. La misma se expresa en términos similares a todas las emitidas con anterioridad, ratificando por enésima vez el incumplimiento del Ayuntamiento de lo recogido en la legislación vigente en materia laboral, especialmente a lo señalado en el Estatuto de los Trabajadores en sus artículos 51.1 y 53, no habiendo seguido tal procedimiento para extinguir la relación laboral.